تحلیلگر داده (Data Analyst) - سطح Junior

گروه شغلی

تحلیل داده

توضیحات شغل

⚠️ توجه: این یک آگهی واقعی نیست و صرفاً تمپلیتی برای آشنایی با انتظارات بازار کار است.

ما به دنبال یک تحلیلگر داده Junior باانگیزه و علاقه‌مند به یادگیری هستیم که به تیم ما بپیوندد. این موقعیت شغلی مناسب افرادی است که در ابتدای مسیر حرفه‌ای خود در حوزه تحلیل داده قرار دارند و تمایل دارند مهارت‌های خود را در یک محیط واقعی و حرفه‌ای توسعه دهند. شما در این نقش با داده‌های واقعی کار خواهید کرد، گزارش‌های تحلیلی تهیه می‌کنید و در تصمیم‌گیری‌های سازمان نقش مؤثری خواهید داشت. اگر به داده، تحلیل و یادگیری مداوم علاقه‌مند هستید، این فرصت می‌تواند نقطه شروع مناسبی برای مسیر شغلی شما باشد.

وظایف شغلی

• جمع‌آوری، پاک‌سازی و آماده‌سازی داده‌ها از منابع مختلف مانند پایگاه‌های داده، فایل‌های اکسل و سیستم‌های داخلی
• تحلیل داده‌ها به‌منظور شناسایی الگوها، روندها و ناهنجاری‌ها و ارائه گزارش‌های تحلیلی
• تهیه داشبوردها و گزارش‌های دوره‌ای برای تیم مدیریت و واحدهای مرتبط
• همکاری با تیم‌های فنی، بازاریابی و محصول برای درک نیازهای تحلیلی
• مستندسازی فرآیندهای تحلیل داده و نتایج به‌دست‌آمده
• بررسی کیفیت داده‌ها و اطمینان از صحت و یکپارچگی آن‌ها
• کمک در بهبود فرآیندهای تصمیم‌گیری مبتنی بر داده
• یادگیری ابزارها و تکنیک‌های جدید تحلیل داده و به‌کارگیری آن‌ها در پروژه‌ها

مهارت های فنی

• آشنایی با مفاهیم پایه تحلیل داده و آمار توصیفی
• تسلط اولیه بر SQL برای استخراج داده از پایگاه‌های داده
• آشنایی با Microsoft Excel (توابع، Pivot Table، نمودارها)
• آشنایی مقدماتی با یکی از زبان‌های تحلیل داده مانند Python یا R
• آشنایی با کتابخانه‌های تحلیلی مانند Pandas و NumPy مزیت محسوب می‌شود
• آشنایی اولیه با ابزارهای مصورسازی داده مانند Power BI، Tableau یا Google Data Studio
• درک مفاهیم پایگاه داده‌های رابطه‌ای
• توانایی کار با داده‌های ساخت‌یافته و نیمه‌ساخت‌یافته
• علاقه‌مند به یادگیری و ارتقاء مهارت‌های فنی

مهارت های نرم

• تفکر تحلیلی و حل مسئله
• دقت بالا و توجه به جزئیات
• توانایی مدیریت زمان و انجام هم‌زمان چند وظیفه
• مهارت ارتباطی مناسب برای ارائه نتایج به افراد غیر فنی
• روحیه کار تیمی و تعامل مؤثر با سایر واحدها
• مسئولیت‌پذیری و تعهد به انجام وظایف
• انعطاف‌پذیری و آمادگی برای یادگیری مداوم
• توانایی دریافت بازخورد و بهبود عملکرد