مقدمه
نوشتن یک رزومه برای موقعیت تکنسین آزمایشگاه (Lab Technician) با رزومههای اداری معمولی متفاوت است. در این شغل، دقت، تسلط بر پروتکلهای ایمنی و توانایی کار با تجهیزات حساس حرف اول را میزند. رزومه شما باید ترکیبی از دانش علمی، مهارتهای عملی و انضباط شخصی باشد.
۱. ساختار کلی رزومه (Layout)
یک رزومه استاندارد برای تکنسین آزمایشگاه باید ظاهری تمیز و سازمانیافته داشته باشد. مدیران استخدام معمولاً زمان کمی برای بررسی اولیه دارند، پس چیدمان باید معکوس زمانی (Reverse-Chronological) باشد؛ یعنی آخرین سوابق شما در ابتدا قرار بگیرد.
- فونت: از فونتهای رسمی و خوانا استفاده کنید.
- بخشبندی: بخشها را با تیترهای مشخص جدا کنید.
- فرمت: خروجی نهایی حتماً به صورت PDF باشد تا چیدمان آن در سیستمهای مختلف به هم نریزد.
۲. اطلاعات تماس (Contact Information)
این بخش ساده اما حیاتی است. شامل موارد زیر باشد:
- نام و نام خانوادگی بهصورت برجسته.
- شماره تماس معتبر.
- ایمیل حرفهای (ترجیحاً شامل نام و نام خانوادگی).
- لینک پروفایل لینکدین (در صورت داشتن فعالیت مرتبط).
مطالعه کنید: مهارتهای پرتقاضا در تکنسین آزمایشگاه (Lab Technician) در دنیای پزشکی و تحقیقاتی | جابلنز
۳. خلاصه حرفهای یا هدف (Professional Summary)
به جای نوشتن جملات کلیشهای، در ۳ تا ۴ خط بنویسید که چه کسی هستید، چند سال تجربه دارید و مهمترین دستاورد یا تخصص شما چیست.
مثال: "تکنسین آزمایشگاه با بیش از ۵ سال تجربه در آزمایشگاههای تشخیص طبی، متخصص در آنالیز خون و کار با دستگاههای اتوآنالایزر. دارای گواهینامه ایمنی زیستی و سابقه درخشان در کاهش ۵ درصدی خطاهای نمونهبرداری."
۴. سوابق شغلی (Work Experience)
در این بخش فقط لیست وظایف را ننویسید، بلکه روی دستاوردها تمرکز کنید. از افعال عملیاتی استفاده کنید.
- نام مرکز/شرکت و بازه زمانی: (مثلاً: آزمایشگاه پاتوبیولوژی X - از ۱۳۹۸ تا کنون)
- نکات کلیدی:
- به جای "نمونهگیری انجام دادم"، بگویید: "مدیریت روزانه بیش از ۵۰ مورد نمونهگیری طبق پروتکلهای استاندارد".
- به کالیبراسیون تجهیزات و نگهداری از آنها اشاره کنید.
- اگر در بخش کنترل کیفیت (QC) فعالیت داشتید، حتماً ذکر کنید.
چطور یک رزومه ATS-friendly بنویسیم؟ مطالعه کنید: رزومه ATS-Friendly چیست؟ | جابلنز
۵. بخش مهارتها (Skills)
این بخش قلب رزومه یک تکنسین است. مهارتها را به دو دسته تقسیم کنید:
الف) مهارتهای سخت (Hard Skills)
- تکنیکها: پیپتینگ، سانتریفیوژ، استخراج DNA، کشت باکتری، تیتراسیون.
- تجهیزات: میکروسکوپهای نوری و الکترونی، دستگاه PCR، طیفسنج (Spectrophotometer)، HPLC.
- نرمافزارها: LIMS (نرمافزار مدیریت اطلاعات آزمایشگاهی)، MS Office (بهویژه اکسل برای ثبت دادهها).
- استانداردها: آشنایی با ISO 17025، GLP (Good Laboratory Practice) و اصول ایمنی و دفع پسماندهای عفونی.
ب) مهارتهای نرم (Soft Skills)
- دقت بالا در جزئیات (Attention to Detail).
- توانایی کار گروهی.
- مدیریت زمان و اولویتبندی آزمایشها.
- ثبت دقیق گزارشها و مستندسازی.
۶. تحصیلات و گواهینامهها
تحصیلات شما پایه علمی کارتان را نشان میدهد.
- مدرک تحصیلی (علوم آزمایشگاهی، زیستشناسی، شیمی یا رشتههای مرتبط).
- نام دانشگاه و سال فارغالتحصیلی.
- دورههای آموزشی: اگر دورههای تخصصی مانند "ایمنی در آزمایشگاه"، "کمکهای اولیه" یا "کار با دستگاههای خاص" را گذراندهاید، حتماً با ذکر نام موسسه بیاورید.
۷. کلمات کلیدی برای سیستمهای ATS
امروزه بسیاری از شرکتهای بزرگ از نرمافزارهای اسکن رزومه (ATS) استفاده میکنند. برای اینکه رزومه شما دیده شود، کلمات کلیدی موجود در آگهی استخدامی را در رزومه خود بگنجانید. کلماتی مثل:
- Standard Operating Procedures (SOP)
- Quality Control
- Data Entry
- Laboratory Safety
- Calibration
۸. نکات طلایی برای متمایز شدن
- اعداد را به کار بگیرید: "بهبود کارایی آزمایشگاه تا ۲۰٪" بسیار جذابتر از "تلاش برای بهبود کارایی" است.
- پروژههای خاص: اگر در یک پروژه تحقیقاتی یا مقاله علمی نقش داشتهاید (حتی در حد آمادهسازی نمونه)، آن را ذکر کنید.
- صداقت: هرگز مهارتی را که بلد نیستید ننویسید؛ محیط آزمایشگاه جایی است که عدم مهارت بلافاصله در عمل مشخص میشود.